DX推進戦略
代表メッセージ
私は、この地域が大好きです。そして、地域に暮らす皆さまや企業の皆さまの経済の血流を支え、日々の生活を支える「モビリティ(移動)」を守り抜くことは、当社の大きな誇りであり、使命です。
しかし現在、私たちの業界は深刻な人手不足や社会環境の激しい変化という大きな壁に直面しています。この変化に柔軟に対応し、持続可能な社会の実現を目指して地域社会の発展に貢献し続けるためには、今までの仕事のやり方、考え方を根底から変革しなければなりません。大変な作業を大変なやり方のまま行う時代は終わりました。
だからこそ、私たちはデジタルの力を強く信じ、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進します。これまでの徹底的な業務のデジタル化により、すでに従業員1人当たり「月間平均時間外労務4.1時間削減」という確かな成果を創出してきました。
今後は、自社内に設立した「IT事業」の技術力を核とし、車販管理システムやDIC、各種クラウドツールの徹底連携をさらに深化させます。2027年以降の次世代DX戦略として、生成AIを活用した対話型の「次世代マニュアル」の構築や、ウェアラブルカメラの用いた「整備リアルタイム配信システム」による顧客体験の革新へ挑戦します。同時に、全社員が自ら現場の業務改善アプリを構築・アップデートできる「デジタル活用の内製化」を定着させ、グループウェア機能への徹底的なSaaS集約を図ることで、組織のチーム力とコスト効率を最大化します。
経営方針に掲げた通り、社員一人ひとりが高度なデジタル技術を身につけ、ワークライフバランスを充実させ、心身ともに常にベストな状態で誇りを持って働ける「魅力ある職場体験」を整えます。それにより、お客様の多様な要望に応え、地域社会に新たな価値とデジタルイノベーションを届け続ける企業へと進化してまいります。
DX推進戦略の位置付け
ロードマップ
取り組みテーマ
経営ビジョンと社内DX推進活動の整合性
人財育成の考え方